Lider wdrażania Reformy26 – Kompas Jutra
Opłata promocyjna tylko do 12 sierpnia: 412,05 zł brutto (335 zł netto + VAT). Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 590,40 zł brutto (480 zł netto + VAT).
Konkurs dla szkół i przedszkoli
Zapisy na konkurs:
przyjmowane są do 12 sierpnia 2026 r.
Termin konkursu:
17 września 2026 r. do 17 luty 2027 r.
Szczegółowe informacje o kursie
Konkurs przeprowadzony zostanie w okresie od 17 września 2026 r. do 17 lutego 2027 r.
Szkoły, które wykonają zadania przewidziane regulaminem konkursu, otrzymają certyfikaty „Lider wdrażania Reformy26 – Kompas Jutra” oraz zaświadczenia o ukończeniu kursu.
Regulamin konkursu:
- rozwijanie kultury organizacyjnej sprzyjającej uczeniu się i rozwojowi każdego dziecka oraz ucznia,
- promowanie nowoczesnych metod nauczania i oceniania wspierających rozwój,
- wzmacnianie współpracy nauczycieli, uczniów, rodziców oraz środowiska lokalnego,
- upowszechnianie dobrych praktyk związanych z budowaniem szkoły wymagającej, wspierającej i przyjaznej,
- rozwijanie kompetencji przyszłości oraz dobrostanu uczniów i nauczycieli,
- inspirowanie placówek do tworzenia środowiska edukacyjnego odpowiadającego wyzwaniom XXI wieku.
Placówki przystępujące do konkursu przyjmą na siebie zadania, których wykonanie będzie oceniane przez jury punktowo, w skali od „1″ do „10″. Warunkiem otrzymania tytułu i dyplomu "Kompas Jutra – szkoła wymagająca, wspierająca i przyjazna rozwojowi ucznia" jest uzyskanie co najmniej 80% punktów za zrealizowanie 8 spośród 11 zaproponowanych zadań. W skład jury wchodzą przedstawiciele organizatora konkursu.
Zadania konkursu
- Przeprowadzenie szkolnej lub przedszkolnej debaty. Zorganizowanie spotkania dla nauczycieli, uczniów lub rodziców poświęconego założeniom Reformy26 – Kompas Jutra oraz zmianom w edukacji. Ocena na podstawie sprawozdania, zdjęć, materiałów oraz prezentacji przesłanych do jury poprzez stronę internetową.
- Promocja idei „Szkoły Jutra" Przygotowanie działań promujących wartości Reformy26, np.: gazetki, wystawy, filmu, podcastu, apelu, kampanii informacyjnej, materiałów w mediach społecznościowych szkoły. Ocena na podstawie dokumentacji przesłanej do jury poprzez stronę internetową.
- Projekt edukacyjny „Kompas Jutra" Realizacja przez uczniów lub dzieci projektu rozwijającego kompetencje przyszłości, np.: współpracę, kreatywność, odpowiedzialność, komunikację, rozwiązywanie problemów. Ocena na podstawie opisu projektu, zdjęć, efektów pracy oraz refleksji uczestników przesłanych do jury konkursu poprzez stronę internetową.
- Wdrożenie innowacyjnego rozwiązania dydaktycznego. Przygotowanie i przeprowadzenie innowacji pedagogicznej lub nowoczesnej metody pracy zgodnej z założeniami Reformy26. Ocena na podstawie scenariuszy zajęć, opisu działań oraz dokumentacji fotograficznej przesłanych do jury konkurs poprzez stronę internetową.
- Organizacja Dnia Kompetencji Przekrojowych. Przeprowadzenie wydarzenia szkolnego lub przedszkolnego promującego uczenie się przez doświadczenie, współpracę, przedsiębiorczość oraz odpowiedzialność. Ocena na podstawie sprawozdania i materiałów multimedialnych przesłanych do jury konkursu poprzez stronę internetową.
- Współpraca z rodzicami. Przygotowanie inicjatywy angażującej rodziców we wspólne tworzenie środowiska wspierającego rozwój dziecka. Może to być: warsztat, konsultacje, wspólny projekt, piknik edukacyjny, spotkanie tematyczne. Ocena na podstawie dokumentacji przesłanej do jury konkursu poprzez stronę internetową.
- Konkurs szkolny „Uczę się przez doświadczenie" Przeprowadzenie konkursu plastycznego, literackiego, multimedialnego lub filmowego dotyczącego wizji placówki uczącej przez doświadczenie i aktywne zaangażowanie dzieci, uczniów. Regulamin konkursu opracowuje placówka z uwzględnieniem wieku uczestników. Ocena na podstawie dokumentacji oraz sześciu najciekawszych prac przesłanych do jury konkursu poprzez stronę internetową.
- Działania na rzecz dobrostanu. Przygotowanie inicjatywy wspierającej dobrostan psychiczny uczniów i nauczycieli, np.: Tydzień Dobrostanu, warsztaty, strefy relaksu, działania integracyjne, program mentoringowy. Ocena na podstawie sprawozdania przesłanego do jury konkursu poprzez stronę internetową.
- Partnerstwo ze środowiskiem lokalnym. Przeprowadzenie wspólnego przedsięwzięcia z instytucją kultury, biblioteką, organizacją pozarządową, przedsiębiorstwem lub uczelnią. Ocena na podstawie dokumentacji przesłanej do jury konkursu poprzez stronę internetową.
- Ewaluacja zmian. Przeprowadzenie ankiety wśród nauczycieli, uczniów lub rodziców dotyczącej wdrażanych zmian oraz opracowanie krótkiego raportu z wnioskami i rekomendacjami. Ocena na podstawie ankiety i raportu przesłanych do jury konkursu poprzez stronę internetową.
- Zgłaszanie swoich przedstawicieli do udziału w kursie „ Reformy26 - Kompas Jutra, który w okresie od 17.09.2026 r. do 17.11.2026 r., przeprowadzi w formie e-learning Studium Prawa Europejskiego w Warszawie (zadanie obowiązkowe).
Prace konkursowe zwieńczą zbiorcze informacje szkół i przedszkoli o przebiegu prac konkursowych i uzyskanych efektach. Informację (na wzorze dostarczonym przez jury), opracowują wspólnie nauczyciele, dyrektorzy szkół i przedszkoli, rady pedagogiczne, komitety rodzicielskie i samorządy uczniowskie.
Informacje o przedsięwzięciach w ramach konkursu, wraz z informacją o innych przedsięwzięciach podjętych przez szkołę należy przesyłać do jury przez stronę http://konkursy.spe.edu.pl sukcesywnie do dnia 17 lutego 2027 r.
Adres jury konkursu Kompas Jutra : Al. Jerozolimskie 133/53, 02-304 Warszawa, e-mail: konkursy@spe.edu.pl
zaprasza do udziału w kursie doskonalącym
Lider wdrażania Reformy26 – Kompas Jutra
w okresie od 17.09.2026 r. do 17.11.2026 r.
Program kursu:
- Reforma26 – założenia i kierunki zmian
- cele Reformy26,
- najważniejsze obszary zmian,
- szkoła i przedszkole przyszłości,
- rola nauczyciela i dyrektora w procesie wdrażania zmian.
- Szkoła wymagająca, wspierająca i przyjazna rozwojowi ucznia
- kultura organizacyjna placówki,
- budowanie wysokich oczekiwań wobec uczniów,
- tworzenie środowiska sprzyjającego uczeniu się,
- wspieranie dobrostanu całej społeczności szkolnej.
- Kompetencje XXI wieku
- rozwijanie kompetencji przyszłości,
- kreatywność i innowacyjność,
- współpraca i komunikacja,
- krytyczne myślenie oraz rozwiązywanie problemów.
- Nowoczesne metody nauczania
- aktywizujące metody pracy,
- uczenie przez doświadczenie,
- metoda projektu,
- wykorzystanie technologii cyfrowych.
- Ocenianie wspierające rozwój ucznia
- ocenianie kształtujące,
- informacja zwrotna,
- samoocena i ocena koleżeńska,
- monitorowanie postępów ucznia.
- Indywidualizacja procesu nauczania
- rozpoznawanie potrzeb rozwojowych i edukacyjnych,
- dostosowanie metod i form pracy,
- edukacja włączająca,
- wspieranie uczniów o zróżnicowanych możliwościach.
- Dobrostan ucznia i nauczyciela
- bezpieczeństwo psychiczne,
- budowanie odporności emocjonalnej,
- przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu,
- tworzenie przyjaznego klimatu szkoły.
- Współpraca z rodzicami i środowiskiem lokalnym
- partnerstwo z rodzicami,
- skuteczna komunikacja,
- współpraca z instytucjami i organizacjami,
- angażowanie społeczności lokalnej.
- Edukacja oparta na wartościach
- odpowiedzialność,
- empatia,
- szacunek,
- współpraca,
- postawy obywatelskie.
- Rozwijanie potencjału ucznia
- odkrywanie mocnych stron,
- motywowanie do nauki,
- wspieranie talentów,
- rozwijanie samodzielności i odpowiedzialności.
- Zarządzanie zmianą w placówce
- planowanie procesu wdrażania Reformy26,
- organizacja pracy zespołu,
- komunikowanie zmian,
- monitorowanie efektów.
- Dobre praktyki wdrażania Reformy26
- analiza przykładów skutecznych działań,
- wymiana doświadczeń,
- adaptacja sprawdzonych rozwiązań,
- budowanie kultury współpracy.
- Program wychowawczo-profilaktyczny szkoły jako narzędzie wspierania rozwoju ucznia
- planowanie działań wychowawczych i profilaktycznych,
- budowanie bezpiecznego środowiska edukacyjnego,
- profilaktyka zachowań ryzykownych,
- wzmacnianie kompetencji społecznych i emocjonalnych uczniów.
- Praca z uczniem z niepełnosprawnością intelektualną
- organizacja procesu edukacyjnego,
- indywidualizacja wymagań i metod pracy,
- wspieranie samodzielności i kompetencji społecznych,
- współpraca z rodzicami oraz specjalistami.
- Planowanie i dokumentowanie działań zgodnych z Reformą26
- diagnoza potrzeb placówki,
- planowanie działań rozwojowych,
- dokumentowanie wdrażanych zmian,
- ewaluacja efektów oraz upowszechnianie dobrych praktyk.