Przeciwdziałanie mobbingowi w pracy
Opłata promocyjna tylko do 12 sierpnia!: 413,28 zł brutto (336 zł netto + VAT). Najniższa cena z 30 dni przed obniżką: 590,40 zł brutto (480 zł netto + VAT).
Zapisy na kurs:
przyjmowane są do 12 sierpnia 2026 r.
Termin kursu:
w okresie od 24.08.2026 r. do 24.10.2026 r.
Szczegółowe informacje o kursie
- Prawne aspekty dotyczące mobbingu, dyskryminacji oraz molestowania, a doświadczenia rynku pracy.
- Mobbing w pracy – rodzaje oraz jego przyczyny.
- Psychologiczne aspekty mobbingu – osobowość mobbera i osobowość ofiary, typowe zachowania mobbera i jego ofiary.
- Procedura postępowania w przypadku podejrzenia oraz stwierdzenia stosowania mobbingu. Wewnętrzna polityka antymobbingowa i jej zakres.
- Jak udowodnić mobbing przed sądem oraz Państwową Inspekcją Pracy – praktyczne wskazówki oraz procedury postępowania?
- Zapobieganie mobbingowi jako obowiązek pracodawcy. Odpowiedzialność prawna z tytułu wystąpienia mobbingu. Roszczenia i odszkodowania pracownika względem pracodawcy/ przełożonego z uwzględnieniem orzecznictwa sądów.
Prawa autorskie do programów i materiałów szkoleniowych zastrzeżone!
*Kurs bez limitu czasowego – kursant ma nieograniczony dostęp do wszystkich materiałów i quizów przewidzianych programem kursu przez okres 3 miesięcy od dnia zalogowania się, po uiszczeniu opłaty.