*Kurs bez limitu czasowego – kursant ma nieograniczony dostęp do wszystkich materiałów i quizów przewidzianych programem kursu przez okres 3 miesięcy od dnia zalogowania się, po uiszczeniu opłaty.
Przeciwdziałanie mobbingowi w pracy
Kurs doskonalący
Zapisy na kurs:
przyjmowane są do 30 kwietnia 2026 r.
Termin kursu:
w okresie od 05.05.2026 r. do 05.07.2026 r.
Szczegółowe informacje o kursie
- Prawne aspekty dotyczące mobbingu, dyskryminacji oraz molestowania, a doświadczenia rynku pracy.
- Mobbing w pracy – rodzaje oraz jego przyczyny.
- Psychologiczne aspekty mobbingu – osobowość mobbera i osobowość ofiary, typowe zachowania mobbera i jego ofiary.
- Procedura postępowania w przypadku podejrzenia oraz stwierdzenia stosowania mobbingu. Wewnętrzna polityka antymobbingowa i jej zakres.
- Jak udowodnić mobbing przed sądem oraz Państwową Inspekcją Pracy – praktyczne wskazówki oraz procedury postępowania?
- Zapobieganie mobbingowi jako obowiązek pracodawcy. Odpowiedzialność prawna z tytułu wystąpienia mobbingu. Roszczenia i odszkodowania pracownika względem pracodawcy/ przełożonego z uwzględnieniem orzecznictwa sądów.