ZAPRASZAMY NA KURS „Etyka biznesu – skuteczny i uczciwy biznes”

zaprasza do udziału w kursie/studium przedmiotu

Program kursu:

1. Wprowadzenie do problematyki mechanizmów korupcyjnych w biznesie:
   • Analiza konkretnych mechanizmów korupcyjnych w biznesie – analiza przypadków (case studies).
   • Percepcja korupcji i zasad moralnych w Polsce w wynikach badań sondażowych – wnioski i rekomendacje.
   • Korupcja – modele definicyjne.
   • Zjawiska korupcjogenne w biznesie – analiza i wnioski.
   • Symptomy ryzyka wystąpienia zjawisk korupcyjnych/nadużyć w biznesie.
2. Wartości pracownicze – postępowanie pracownika i pracodawcy – w formie warsztatowej:
   • Klimat postmodernistyczny – zjawisko „pracownika ponowoczesnego” – analiza konkretnych przypadków.
   • Moralność osobista, etyka osobista, wychowanie i inteligencja emocjonalna – determinanty uczciwości zawodowej.
   • Konformizm i nonkonformizm w pracy pracownika w firmie – analiza konkretnych przypadków.
   • Konflikt interesów – rodzaje, przyczyny, konsekwencje – analiza konkretnych przypadków.
   • Etos i cnota – brak słabego ogniwa w systemie.
   • Triada współzależności: etos, samokontrola, jakość pracy.
   • Uwarunkowania psychologiczne zachowania etycznego w firmie:
     • Sytuacje pokusy („Efekt Lucyfera) – trójkąt nadużyć – anomia pracownicza – etiologia zjawiska i jego konsekwencje – ćwiczenie.
     • Syndrom frajera vs. akceptowalna bezkarność.
     • Problem „dwóch biletów do opery” – spirala korupcji?
     • BATNA – alternatywność jako wybór etyczny pracownika.
   • OSINT (due diligence) – poznanie interesariuszy: techniki negocjacyjne – skuteczne prowadzenie .rozmów – sztuka pozyskiwania informacji – zasady wywierania wpływu na ludzi.
   • Sygnaliści i compliance officer – ich znaczenie w ramach kultury organizacji i kultury etycznej.
   • Top of the ton – lider, motywacje, style zarządzania w organizacji.
   • Ćwiczenia – pozyskiwanie informacji, prowadzenie rozmów win-win, tworzenie przewagi werbalnej i logicznej w rozmowie.
3. Wytyczne z zakresu etyki biznesu dla firm:
   • Etyka zawodowa i etos zawodowy – wymagania w biznesie.
   • Kultura deontologii – standardy zachowania pracownika w firmie.
   • Współczesne zasady społecznej odpowiedzialności biznesu – CSR (w tym m.in. zasady: Bushido i „First man, then machine”) – analiza i wnioski.
   • Kultura organizacji, kultura etyczna oraz infrastruktura etyczna – analiza.
   • Zasada konkurencyjności i równego traktowania wykonawców oraz Fair Trade – analiza rozwiązań.
   • Rozwiązania antykorupcyjne w biznesie – omówienie.
4. Regulacje prawe w zakresie ochrony etycznej biznesu – odpowiedzialność pracowników i pracodawców:
   • Korupcja w polskim prawie karnym:
     • Korzyść majątkowa i osobista – modele definicyjne.
     • Szkoda znacznej i wielkiej wartości – modele definicyjne i ich znaczenie.
     • Formy korupcji w ujęciu prawnym – analiza przepisów i odpowiedzialność prawnokarna.
     • Podstawowe mechanizmy korupcyjne – analiza.
     • Klauzula niekaralności – okoliczności wyłączające odpowiedzialność karną.
     • Okoliczności łagodzące dla osób przyjmujących „łapówki”.
     • Przestępstwo korupcyjne – inna odpowiedzialność – dyscyplinarna oraz cywilna.
   • Inne przepisy prawa polskiego w zakresie ochrony konkurencyjności oraz uczciwego handlu.

Kurs przeprowadzony będzie z wykorzystaniem metody e – learning. Materiały szkoleniowe zamieszczane będą na stronie internetowej kursu (platforma edukacyjna moodle). Zaliczenie kursu odbędzie się poprzez quizy online.

Cel kształcenia: celem kursu jest usystematyzowanie wiedzy objętej programem kursu. Treści kształcenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych będą dostępne po zalogowaniu się na stronę kursu.

Absolwenci otrzymają zaświadczenia o ukończeniu kursu podpisane przez dyrektora, na podstawie § 15 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 października 2023 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 2175).

Opłata za szkolenie wynosi 480 zł + 23% VAT. Zwolnienie z podatku jest możliwe wówczas, gdy minimum 70% wartości szkolenia jest finansowane ze środków publicznych. Opłatę należy przekazać na konto Instytutu Badań nad Demokracją sp. z o.o., Santander Bank Polska S.A., nr 63 1090 2590 0000 0001 2401 0938.

Zgłoszenia należy dokonać poprzez wypełnienie formularza online:
– Dotyczy zgłoszeń instytucjonalnych/finansowanych ze środków publicznych: podpisany formularz zgłoszenia należy wysłać na adres: dokumenty@spe.edu.pl
– W przypadku zgłoszeń indywidualnych wystarczające jest zgłoszenie elektroniczne – bez podpisu.

Koordynator szkolenia

Natalia Kazimierska
n.kazimierska@spe.edu.pl
22 833-38-90, 22 833-39-90 wew. 18

Wymagania techniczne dla uczestników kursu:

• komputer z łączem internetowym
• standardowe oprogramowanie (Word, Adobe Reader lub inne odpowiadające tym programom)
• adres e-mail (Aby uniknąć sytuacji, że powiadomienia z serwisu Studium Prawa Europejskiego zostaną usunięte lub umieszczone w katalogu SPAM w Państwa skrzynkach mailowych, prosimy o podawanie adresów prywatnych lub dodawania domeny spe.edu.pl do zaufanych lub do kontaktów.)

Wymagania wstępne dla uczestników kursu:

• wykształcenie min. średnie

Kurs równoważy 35 godzin szkolenia stacjonarnego.

Szczegółowy harmonogram, w tym terminy konsultacji dostępne będą po zalogowaniu się na stronie kursu.

Prawa autorskie do programów i materiałów szkoleniowych zastrzeżone!